(Zelf)Aandacht: de route naar minder verzuim en meer werkplezier!
Alles wordt beter met aandacht
Als professional heb je aandacht voor je medewerkers. Je ziet soms bij collega’s dat ze zelfvertrouwen missen, zich druk maken over de mening van anderen, zichzelf voorbijlopen, piekeren en daar stressklachten van ondervinden. Natuurlijk wil je een burn-out of depressie voorkomen. Want dat heeft niet alleen veel impact op de medewerker, maar ook op de organisatie. Je biedt een luisterend oor, en zet samen eerste stappen om hier verandering in te brengen. Maar er is ook sprake van tijdsdruk, jouw functie bestaat uit meer facetten dan medewerkers in hun kracht zetten, waardoor het niet altijd mogelijk is om iemand helemaal rond te helpen. Daarin bied ik graag hulp vanuit mijn coachpraktijk. Het geeft een gerust gevoel dat iemand de benodigde begeleiding kan krijgen, die je als professional de ander toewenst.
Als Systemisch Coach begeleid ik professionals naar een leven vol vertrouwen, verbinding en vervulling door ze uit de wirwar aan gedachten te halen, terug naar hun gevoel te laten gaan en handvatten te bieden die hen zelfvertrouwen en innerlijke rust geven, zodat ze voelen dat ze zélf verder kunnen.
In het coachtraject bij Focus op Verbinding gaan we aan de slag met Persoonlijk Leiderschap. Weer stevig staan in een wereld die veel van ons vraagt. En waarin we veel van onszelf vragen.
Ik help jouw medewerker(s) weer grip te krijgen op hun gedachtes en de regie te nemen over haar leven. Zodat een burn-out of depressie wordt voorkomen, of ze de nazorg krijgt die haar helpt weer stevig te staan. Mijn expertise is haar anders te leren kijken. Zodat ze anders gaat denken. Anders gaat voelen. En anders gaat doen. Daarmee vergroot zij haar bewust-zijn, groeit in persoonlijk leiderschap en maakt ze keuzes die kloppen voor haar. Zodat het niet meer nodig is om voor de buitenwereld de schijn op te houden dat het goed gaat, maar ze dit ook echt zo voelt.
Als je vooruit wilt, moet je weten wat je tegenhoudt
Mijn werkwijze
Mijn begeleiding kenmerkt zich door een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak. Ik ben enthousiast, nieuwsgierig, doortastend en betrokken. Humor en reflectie vormen een belangrijk onderdeel van mijn begeleiding. Ik werk vanuit een open houding, waarin vertrouwen en verbinding essentieel zijn. De rust die ik overbreng zorgt voor veiligheid zodat de medewerker ownership kan nemen over het proces en we samen ontdekken waar zij voor staat, hoe dat voelt en hoe ze dat toepast in haar werk en leven. Ik ben NOBCO gecertificeerd en vind het belangrijk me te blijven ontwikkelen.
Tijdens coachsessies werk ik met:
Cognitieve Gedragstherapie
Mindful Zelfcompassie
Voice Dialog
NLP
Transactionele Analyse
Systemisch Werk
Loopbaancoaching
Lichaamsbewustzijn (o.a. ademhalingstechnieken)
en vele oefeningen die praktisch toepasbaar zijn en helpen om uit je hoofd te komen.
Omdat elke ontwikkelvraag en elk individu anders is, heb ik geen standaard aanpak. Welke methodiek ik inzet hangt samen met de coachvraag en wat er gebeurt in het 'hier en nu' tijdens de sessies.
.
Coaching in Persoonlijk Leiderschap
Klik hier voor mijn coachingsprogramma. Dit is een coachtraject van 6 sessies inclusief uitgebreide online training. De training is een perfecte basis voor de coachsessies. Hiermee legt de medewerker een fundering om de rest van haar leven op verder te kunnen bouwen. Wat dus ook een enorm positieve uitwerking heeft op werkgebied. Ik stuur graag een offerte toe. Liever een traject op maat? Geen probleem! Laten we een kop thee drinken om kennis te maken en te bespreken waar de behoefte ligt.
Connecten? Leuk!
Het belangrijkste in een coachtraject is de klik. Daarom drink ik graag een kop thee met je om kennis te maken en te bepalen of ik de juiste coach ben voor jou.